高校毕业生就业报告：浙大社科类硕士生就业满意率最高

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4月3日，教育部发布《75所教育部直属高校发布毕业生就业质量年度报告》。这是教育部首次组织编制和发布高校毕业生就业质量报告。

全国一流大学里，男女生就业率如何？薪资水平怎样？哪些行业最受欢迎……我们选取了北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、南京大学、武汉大学和中山大学等7所一流高校，做了一份有趣的盘点。
这7所高校分别分布于华北、华中、华东、华南等不同区域，尽管学校各不相同、报告数字枯燥乏味，可里头，却暗藏不少玄机。

究竟玄机几何，请看下面分解。

总体情况

女生比男生，更爱读硕士

尽管数字枯燥，但里头还是有不少门道。

清华大学的学生数最少，2013届毕业生总数仅为6644人。这连武汉大学的一半都不到，2013届武大毕业生为14446人。

在综合性大学，一般来说，本科生是主体。但在北大、清华和复旦，研究生人数多于本科生。特别是北大，2013届硕士毕业生人数竟然比本科生毕业生多36%。

尽管综合性大学招纳八方人才，可地域之见仍较明显。在8所高校里，仅清华和复旦公开生源地。

从中可见，清华的北京学生(11.6%)多，复旦的上海学生多。不过，相较之下，复旦更保护地方，上海生源占33.7%。

山东势力不容小觑，在这两所学校中，都高坐第二把交椅。

都说近年阴盛阳衰，在一流高校里，又究竟是个啥样？纵观7所高校(北大未公布男女比)，男女平分秋色。

在清华和浙大，男生多于女生。在复旦和中山大学，女生多过男生。其他学校，男女相当。

不过，性别与学历之间发生了一个有趣的现象：女生更爱读硕士。比如，在武大，本科时，男生比女生多，到了硕士，女生多于男生。当然，博士还是男生的专利。

清华学生更爱深造

中大学生最实干

根据7所高校公布的2013届本科毕业生就业率，我们来做个不完整的罗列：

清华为98.1%，北大为97.37%，复旦为96.75%(初次就业率)，浙大为95.86%(初次就业率)，中山大学为94.12%(年终就业率)，武汉大学为91.18%(年终就业率)，南大为90.18%(初次就业率)。

(记者注：初次就业率的截止统计时间一般为毕业生当年的8月31日，年终就业率一般为当年的12月)

学历与就业率之间产生一个关系：学历越高，就业率越高。学历越高，选择直接就业的人越多。

一般来说，就业率的统计包括直接就业、升学(包括留学)以及定向委培等。就前两类而言，学历对不同的就业方式会产生影响。

本科毕业生，更多地选择升学。在这7所高校里，清华大学的本科生最爱读书，升学率高达81.7%，其中54%的是在内地升学。

中山大学的学生最实干，55%的本科生直接工作。

复旦的学生，最爱出国留学。出去读研的复旦本科生与选择国内升学人数相当，均约为29.5%。可在其他高校，本科毕业留学数只约等于在内地升学数的一半。

留学的吸引力，对于硕士毕业生更大。在大部分高校，出去读博的人约等于在内地读博的两倍。可在复旦，这个比例高达3倍。

美国，成为内地名校毕业生的首选留学地。尤其在清华，选择去美国留学的本科毕业生竟高达7成。

学历越高，越喜欢事业单位

不同专业，有明显的对应流向。比如，人文社科生更多地会去国企和事业单位。而医科生，绝大部分会去医疗卫生单位(包括相关行业)。

其实，这从另一角度说明，文科生的就业对口度最低，医学生的就业对口度最高。

不同的学历，还对就业去向产生影响。学历越高，越喜欢事业单位。博士生们，都一致性地选择科研机构和高校。

而且，不同学校的毕业生去向，带有明显的地域性。

在其他高校并不那么吃香的“三资企业”(记者注：三种不同类型的外资)，却是复旦毕业生的大爱，要走了21.4%的复旦学生。这一比例，仅次于去事业单位的复旦学生(27.1%)。这一现象，恰恰凸显了上海国际城市的地位。

对于中山大学与浙大的学生而言，民营企业是他们的绝对首选。因为，这里民营资本发达，强势的民营企业众多。

高校细分

北大学生多爱国企

具体来看，名校毕业生们，工作的，都去哪里高就？出国的，又都去哪里“称霸”？

在北大本科毕业生里，35%的人去“除科研教育之外的其他事业单位”，25%的人去国有企业。

按细分行业，在北大的本科生里，42.53%的人去医药生物/医疗保健行业，14.11%的人去管理咨询/教育科研。在北大硕士毕业生里，38.9%的人去国有企业，14%的人去“除科研教育之外的其他事业单位”。

按细分行业，25.56%的北大硕士去金融领域，19.57%的去政府/非盈利机构。

而清华大学的留学生，彰显十足的学霸本色。留学的本科生，远多于留学的硕士生。520名出国(境)深造的本科毕业生中，70人去哥伦比亚大学，42名去卡耐基梅隆大学。

在清华的就业报告中，罗列了毕业生在31所各领域最顶尖单位(多为国企)的分布。其中，中国航天科技集团公司签约清华博士最多，为21名。国家电网人数签约清华硕士最多，为54名。

这张表中，有个现象：签约的本科生，明显少于硕士生。而且，不少单位根本就没招一名清华本科生，倒是招了不少清华的硕士。

其实，这恰恰反映了一个残酷的现实：大部分顶尖企业对学历有要求，硕士及以上的毕业生才入眼。

清华的文科生就业率较高，为99.0%，理科生就业率较低，为95.7%。工科和文科毕业生，更趋向于直接就业。理科毕业生更爱继续深造，比例为61.1%。工科和文科生，主要去企业。理科毕业生，主要去高校和科研等事业单位。

每4名进企业的复旦生

就有1名进了世界500强

“去世界500强企业毕业生总数达到687人，占所有去企业就业总人数的26%，相当于每四名企业就业复旦大学毕业生中，就有一人进入世界500强企业工作。”复旦的报告中这么写道。

国有、三资企业和医疗卫生单位是复旦学生的三大首选。

对本科生而言，排前三的是现代专业服务业(包括律师事务所、咨询服务和会计事务所)、金融业和IT行业。

对硕士生而言，金融、医疗(包括生物医药)和IT排前三。

从专业大类看，理科类和文科类毕业生就业主要行业集中在金融和现代专业服务业，与此同时，理科类学生根据其专业特性，又以IT业就业居首(27.7%)。

社科硕士生就业满意率最高

高薪段男生比例高于女生

2013届有71%的浙大毕业生暂定年薪(指毕业生与用人单位签约后的暂定年薪)在3万—12万之间，其中三分之一集中在6万—9万之间，17.17%的毕业生暂定年薪在12万以上。

其中，拿到9万以上的高薪段，男生比例比女生高，在9万以下的低薪段，女生比例较高。

6万以下的年薪段，本科生比例明显高于研究生(其中3万以下的本科生占22.68%，而硕士博士均不到5%)；在9万以上高薪段，研究生比例明显高于本科生。

硕士和博士暂定年薪的差别体现在12万以上的分布，博士明显比硕士高。

本科毕业生就业去向中，各类企业的比例高达84.33%，其余依次是事业单位(9%)、政府部队、国企、党政机关和公务员。

硕士毕业生的就业去向中，仍以各类企业为最高，达69.75%，其余依次为事业单位、政府部队、国有企业、医疗卫生单位、科研设计单位、高等教育单位和党政机关。

去年，浙大就业服务与指导中心还在2013届毕业生离校前做了问卷调查，收到有效问卷5564份。

调查结果发现，不同学科背景的毕业生对当前所找到工作的总体满意率，工学信息、社会科学和医学毕业生的满意度最高，人文、农学和理学毕业生的满意度最低。

浙江大学就业指导与服务中心主任陈谷纲老师说，毕业生对工作满意率的高低，也从侧面反映出不同学科毕业生就业形势的难易。

不满意率随着学历的提高而降低。就业满意率最高的是社会科学的硕士生，而就业满意率最低的是理学的硕士生。