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10月21日,经国家人社部、全国博士后管理委员会审核,国家电网天津市电力公司获批成立"博士后科研工作站"。
博士后制度是国家人社部和全国博士后管理委员会在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站或博士后科研工作站,招收获得博士学位的优秀青年,在站内从事一定时期科学研究工作的制度,旨在吸引、培养和使用高层次创新型优秀人才,促进产学研结合。
近年来,国家电网天津市电力公司加快推进科技创新和高层次人才队伍建设,积极承担国家"863"和国家电网公司科研项目,努力提高科技创新水平和人才队伍素质。根据天津公司"三集五大"体系建设持续深化的新要求,为进一步加强科技创新和高层次人才培养,天津公司今年年初明确提出建设博士后科研工作站的任务和要求,并积极组织申报。
天津公司本次设立博士后科研工作站,将为高层次技术创新搭建有利平台,为吸纳和借助高端人才智力资源,加快技术创新,实现重大项目研发,促进科研成果转化和高层次技术人才培养打下坚实基础。
下一步,天津公司将以博士后科研工作站为载体,与"院士专家工作站"、"研究生联合培养中心"等有机结合,充分发挥博士后制度优势,以国网天津电科院为主体,整合天津公司优势资源,就天津公司重点科研项目和重大技术性难题,做好博士后的引进、培养和使用,发挥博士后科研工作站的载体功能和辐射作用,实现资源共享、优势互补,为天津公司电网前沿技术探索实践、人才培养、产品研发、技术攻关、推进管理与技术创新提供服务,促进产学研结合,助力天津公司更好发展。
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