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12月26日是2016年全国硕士研究生入学考试的第一天。今年,常州考区的考生达到6563人,比去年猛增了近五成。“考研热”的回暖,其背后反映了怎样的风向变化呢?来看记者的调查。
全国平均录取率3:1 常州考区考生猛增五成
早晨7点不到,常州大学考点就迎来第一批考生。周睿是机械工程专业的应届毕业生,今年,班里有一半的同学都参加了考研。考生周睿说:“我觉得大学生的学习主要是知识方面的广度,研究生研究的是单门课程的深度。”
根据教育部公布的数字,2016年我国硕士研究生报名人数约为177万人,比2015年多了将近12万人,这是近三年来考研人数的首次反弹。按照招生计划,考研录取率为3:1。
从常州的报名情况来看,今年的考研大军中,八成以上都是应届生。考生大多选择南大、苏大等省内高校。常州大学英语系考生陈璐璐说:“以后想做和自己所学专业知识比较相关的工作的话,肯定要深造一下再去找那个工作的话,可能会更好一点。"家长说:“大学生太普遍了,就等于原来的高中生,现在不管是工作还是今后进入社会,你没有一定的文化功底要在社会上立足是很困难的。”
由于考研人数增加,今年常州地区首次在武进职教中心增设了第二考点。常州大学副校长蒋必彪说:“我们这一个考点增加2000多,这更多地还是与别的考区人数控制有关,并不是说绝对人数有多么大的增加。”
为学历更为能力 研究生“性价比”几何
对于考生来说,考研,意味着多一次机会、多一次选择。那么在真正走进社会之后,研究生文凭的“性价比”又究竟怎样呢?
尽管今年研究生的录取率不到三分之一,但考研人数却有增无减。考生张霄敏说:“考研之后可能工作会更好一点,工作环境也会好一点,还想自己再进修一下,让自己更充实一点。”
在记者的随机采访当中,大多数考生表示,攻读研究生有一部分原因是为了能找一份更好的工作。那么,研究生文凭在市场上真有这么吃香么?
记者来到周六上午的一场招聘会上,现场近50家招聘企业中,明确提出需要研究生学历人才的公司不超过5家。常州吉恩药业有限公司招聘负责人陈甜说:“对于一些技术岗位,我们是要求研究生带着课题来的,我们一般会和一些211学校的导师直接联系学生。”
这家制药公司的招聘负责人说,在课题组长这个岗位上,研究生的工资要比本科生高上30%~40%。
然而,对于现场的大多数企业来说,应聘者的能力依旧是吸引企业的第一要素。纳恩博常州科技有限公司招聘人员周峰说:“主要的话还是学生的综合能力这一块。比如我们看电子工程类的学生,是不是在学校参加过一些智能车大赛,或者机器人大赛,有没有这方面的比赛经历。如果获过奖的话,不管是本科还是研究生,都是一样的。”
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