国考报名：如何尽快找到适合自己的职位

经验交流来源：文都教育 2016-10-19　

2017国家公务员考试报名已经于10月15日正式开始。国考不仅招录人数多，职位数也多，近五年均在万个职位以上，而近两年更是达到了1.5万多个职位。对于想要报考的考生来说不免看的眼花缭乱，如何在一万多个职位中省时省力选取到最适合自己的职位呢？

要知道，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等；后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。

第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位

无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。

建议考生从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下2、3千个职位可选择了。选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。如果考生的专业属于比较冷门的类型，直接从“专业”入手会更高效。

自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。

第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位

经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。

在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望去中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。事实上，考生固然都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。

因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。

职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。

职位选择小窍门：

在职位表中，还有“四项目”和“是否在面试阶段组织专业考试”的选项，考生如果是“四项目”人员，可以上来就先把此条件下能报考的职位锁定了，如果不想参加专业考试，可以先在“是否在面试阶段组织专业考试”条件选择否，然后再按照以上的步骤进行第一步和第二步操作。

国考报名时间看似很长，实则紧迫，考生要时刻关注自己的审核情况，如果审核不过还要重新报考，另外，在报名前期持观望态度，观察竞争比也是一个了解动向的选择。但是提醒考生，这些都是次要的辅助，最主要的还是前面的选择条件，要留给自己足够的报名审核时间。