“考研热降温”其实是个伪命题

研招新闻来源：新京报 2014-12-31　

继去年考研人数下跌以来，今年全国硕士研究生招生考试报名人数又减少了6.5万人。近日中国教育在线发布的《2015年全国研究生招生数据调查报告》显示，2014年全国多个省份硕士研究生招生出现未完成计划的情况。

今年，的确有很多数据可以证明，考研貌似真的“降温”了，如报考的人数“两连降”，弃考的人数增多，第一天缺考第二天又来考试的酱油党也有不少，各地未完成研究生招生计划的比比皆是——辽宁缺额2259人，地方院校缺额最为严重，超过招生计划的10%；在广东，个别地方院校的招生计划只完成了1/3，创下历史纪录。

据此，有不少论者分析称，这是一种理性回归。中国青年报社会调查中心近日公布的一项调查中显示，有33.7%的受访者就表示，考研只为逃避就业压力。此外，也有人认为，如今的迹象，就是从“学历崇拜”到“能力崇拜”的一种转变。这些分析，也确有一定的道理。

但客观来说，报考人数“两连降”似乎并不能说明考研降温：一方面，考研的人少了，但去国外读研的人却多了，以中国赴美国留学的人数为例，2013年中国赴美读研的人数为103427人；另一方面，考研的人少了，但推免生却多了，众所周知，研招改革后给了学校更大的自主招生权，这也分流了不少尖子生。而当前的数据统计，无疑把这两类人群排除在外，报考人数下降，其实在情理之中。

在这样的境况下，就断言“考研降温”的确是不甚谨慎的，也说明降温只是一个伪命题。只能说，学生们对未来的选择，有了更多的可能性，而不再局限于“考研”。这是社会进步的一种写照，与“考研降温不降温”并没有由此及彼的逻辑。更何况，即便这两年考研人数有所减少，也只是一种“高温稳定”。既然不少学子考研就是为了工作，在就业压力居高不下的境况下，“考研热”恐怕短期内都很难降温。

于现实而言，一个尴尬依旧存在：一方面，是大学毕业生存在“就业难”的现象，另一方面，则是不少企业抱怨“大学生什么都不会”。这就要求各大高校结合社会需求、办学定位自主设置学科与专业，探索有特色的人才培养模式，而不是像现在一样煮“大锅饭”。可以说，只有学校提高学生质量了，就业难才能有所纾解，而考研热才会降温。