中人教育2012党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专业模拟及案例分析下册 案例..

  • 所属分类:
    党政领导干..
  • 作者:
    党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组 编
  • 出版社:
    人民出版社
  • ISBN:9787010084152
  • 出版日期:2011-8-1
  • 原价:
    ¥48.00元
    现价:¥31.20元
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图书简介

    党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果,是深化干部人事制度改革的重要举措,它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道,而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍,贯彻人才强国战略,省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。
    修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》),是省(市)党政领导干部考试与测评工作的标准和依据,它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果,充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法,其最突出的特点是,强调了“干什么、考什么”的原则,从党政领导干部能力建设的实际需要和职位特点出发,设计考试,突出对领导干部能力素质的检测和评价。因此,全面正确理解《考试大纲》的深刻内涵,对规范省(市)党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的命题工作,引导广大干部加强学习、努力工作、提高素质,将发挥极大的推动作用。
    为了帮助省(市)各地广大考生更加深入地理解考试所考查的重点难点,全面把握考试的命题方向,深刻掌握领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本方法,我们特组织相关专家在严格依照《考试大纲》要求、认真总结近年来省(市)各地选拔考试特点的基础上,精心编写了本系列教材。
    本系列教材是省(市)各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材,它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本,而且为省(市)各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。本系列教材在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求,切合了省(市)各级公开选拔和竞争上岗考试的最新变化,同时体现了省(市)考试命题的地方特点,能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。


目录

第一部分 思想认识与政治能力类案例
 专题一 思想理论类
    案例1 对马克思主义发展史的认识
    案例2 与时俱进是马克思主义的理论品质
    案例3 马克思主义中国化
    案例4 与时俱进的马克思主义
    知识链接 社会主义核心价值体系的基本内容
    案例5 唯物主义与唯心主义
    案例6  民主革命时期的最高纲领和最低纲领
    案例7 坚持中国共产党的思想路线
    案例8 全面建设小康社会战略思想
    案例9 邓小平理论体系
    案例10 实事求是对知识创新的指导意义
 专题二 党的建设类
    案例1  中国共产党改革开放和现代化建设的历史成就
    知识链接  中国共产党90年大会胡锦涛重要讲话(节选)
    案例2 新时期党的建设必须解决的两大历史性课题
    案例3 对“三个代表”重要思想的理解
    案例4 我们的立党之本、执政之基、力量之源
    案例5 科学发展观对加强党的建设的重大意义
    案例6 党执政兴国的第一要务
    案例7 如何理解党的性质
    案例8 对保持党的先进性的正确理解
    案例9 为什么要强调党的执政能力建设
 专题三 社会发展类
    案例1 节能减排的重要性
    案例2 对“五个统筹”的正确理解
    案例3 如何进一步统筹人与自然的和谐发展
   案例4 可持续发展
   案例5 发展社会主义民主政治
   案例6 构建社会主义和谐社会
   知识链接 和谐社会六大特征
   案例7 社会主义荣辱观
第二部分 决策与管理能力类案例
 专题一 领导决策类
    案例1 解决城市水资源缺乏的问题
    案例2 如何理解“上有政策,下有对策”
    案例3 政府部门当做禁烟表率
    案例4 如何加强预算执行管理
    案例5 如何处理单位经费紧张的问题
    案例6 如何协调行政环境与行政领导之间的关系
    案例7 市长专线
    案例8 关于实施高效农业战略的决策
 专题二 领导作风类
    案例1 剖析“作秀”的原因
    案例2 政府干预职工工资
    案例3 “霍桑效应”的运用
    案例4  旧城改造与旧房改造
    案例5 政府采购中的腐败
    知识链接 胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话(节选)
    案例6 领导作风的意义
 专题三 领导艺术与方法类
   案例1 无为而治
   案例2 如何处理与下属的意见不和
   案例3 如何解决贫困生上学难问题
   案例4 如何协调多部门之间的工作
   案例5 组织部长的工作任务
   案例6 如何处理村民纠纷
   案例7 正确处理上下级之间的关系
   案例8 如何处理领导批示意见不一
   案例9 如何处理集资建房问题
   案例10 如何获取有效的信息
 ……
第三部分 社会文化类案例
第四部分 法制与政策类案例
第五部分 经济与金融类案例

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