华图·山西省公务员录用考试专用教材：面试技巧·真题·热点三合一(2014最新版)..
- 所属分类：
山西省公务..
- 作者：
华图教育 编著
- 出版社：
中国社会科学出版社
- ISBN：9787516114452
- 出版日期：2012-9-1
-
原价：
￥48.00元
现价：￥0.00元
图书简介
第一篇 山西省面试导航
第一章 山西省面试概述
第一节 面试的概念
一、面试的含义
二、面试的种类
三、面试的构成要素
第二节 面试公告解读
一、面试公告
二、公告解读
第三节 体检、考察与录用
一、体检与考察
二、审批录用
第四节 面试规律分析、趋势预测及备考建议
一、历年面试基本情况分析
二、趋势预测
三、备考建议
第二章 面试的备考策略
第一节 调整面试心理
一、面试的心态准备
二、调整面试心态
第二节 重视面试细节
一、学会应对尴尬局面
二、打造亮点
三、注意巧用表情
四、重视表达技巧
第二篇 结构化面试
第三篇 无领导小组讨论
第四篇 山西省及各地公务员面试典型真题解
第五篇 山西省公面试模拟考场
第六篇 公务员面试热点面面观
目录
（一）强烈色配合
日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。一般来说，同一种颜色与白色搭配时显得明亮，与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，不要把深色，如深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的效果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
（二）补色配合
补色配合是指两个相对的颜色的配合，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果，黑白搭配是永远的经典。一套恰到好处的职业装可以体现出面试者较高的品位修养、良好的精神面貌及其对考官的尊重。
除了黑白的搭配之外，纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，也可以体现出与众不同之处。这是因为纯度低的颜色使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟之感，借用这种色彩语言，面试者更易受到考官的重视和信赖。
下面介绍几种比较适合在面试场合穿着的服装颜色的搭配原则，以供考生参考。
1.蓝色的搭配原则
在所有颜色中，蓝色服装最容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色，还是浅蓝色，都比较容易搭配。
对于女性来说，蓝色具有紧缩身材的效果，极富魅力。近似黑色的蓝色合体外套，配白衬衣，会使其显得神秘且不失庄重。曲线鲜明的蓝色外套和及膝的蓝色裙子搭配，再以白衬衣点缀，会透出一种轻盈的青春气息。上身穿蓝色外套，下身配细条纹灰色长裤，则可呈现出一派素雅的风格。因为细条纹可柔和蓝灰之间的强烈对比，增添优雅的气质。
2.褐色的搭配原则
褐色与白色搭配，可以给人一种清纯的感觉。褐色及膝筒裙与大领衬衫搭配，可体现短裙的魅力，增添优雅气质，也可以表现出穿着者的特有个性。
3.黑色的搭配原则
黑色是百搭百配的色彩，无论与什么色彩放在一起，都会别有一番韵味，因此成为众多考生的首选。
4.米色的搭配原则
米色因其简约与富于知性美而越来越受面试者的青睐。与白色相比，米色多了几分暖意与典雅，不显得夸张；与黑色相比，米色纯洁柔和，不过于凝重。如果天气渐暖，女性考生选择米色套装，同样可以穿出一丝严谨的味道来。而且相比于千篇一律的黑色，还会给人眼前一亮之感。一件浅米色的高领短袖毛衫，配上一条黑色的精致西裤，穿上黑色的中跟皮鞋，可以显出成熟优雅的气质。
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