华图2014年浙江省事业单位公开招聘考试教材 ：申论 历年真题及专家预测卷热销畅..
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事业单位招..
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- ISBN：9787505124349
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原价：
￥28.00元
现价：￥0.00元
图书简介
品牌：华图教育详情华图2014年浙江省事业单位公开招聘考试教材 ：申论 历年真题及专家预测卷
图书简介
书名
华图2014年浙江省事业单位公开招聘考试教材 ：申论
历年真题及专家预测卷
作者
华图教育
出版社
社会科学出版社
出版时间
2013年08月
ISBN
9787505124479
市场价
28.00
重量
0.5KG
新旧程度
全新正版
本书特色
备考申论，了解考情是关键。所谓"磨刀不误砍柴工"，摸清申论考什么，方可知道如何备考，也才能"对症下药"。为此，华图教育汇聚国内一批优秀的、具有丰富经验的事业单位考试专家，在对浙江事业单位申论考试试题进行悉心研究的基础上，针对其考试特点，精心编写了本套试卷，以使考生全方位地了解浙江事业单位申论考试。
考虑到浙江省部分事业单位不单独考查申论，而是采用"行政职业能力测验＋公共基础知识＋申论"三卷合一综合考查的方式，本套试卷除收录9套申论专家命题预测试卷外，又精心编写了5套材料写作试卷，供广大考生进行模拟练习。此外，本套试卷第一部分还特别收录了3套浙江省事业单位考试的申论真题和2013年浙江省公务员录用考试的申论真题。
考生在使用本套试卷进行申论练习时，应注意以下细节：
（一）严格按照申论要求进行答题。本套试卷是完全按照浙江事业单位申论真题的题目数量及难度来编写的，目的就是为考生营造一种逼真的申论考试环境。众所周知，心理素质高低往往对考试成败有着不可忽视的影响。严格依据考场要求来进行申论练习，不仅可以提高考生的临场心理素质，更重要的是能够增强考生作答申论试题的稳定性，不至于在考试中因为其他干扰因素而导致成绩大起大落的情况出现。
（二）结合教材，同步进行。本套试卷和教材是相辅相成、互相促进的。教材侧重理论建设，试卷重在练习强化。在复习时要寻找到适合自己的方法，将教材中所讲的解题技巧吸收转化为自己的解题方法，并在试卷中加以运用，同时对照后面给出的参考答案，来检验自己的学习成果。
（三）举一反三，触类旁通。听起来这是人人都想获得而又不是人人都可以获得的能力，但在这里，并不是要考生通过本套试卷的练习摇身一变成为"万事通"，而是强调要用延伸拓展的思维，勤思考，勤动手，拓宽自己的知识广度，不能只为做题而做题，而要最大限度地开阔自己的视野，提高自己的申论立意高度。
（四）温故知新，善于总结。做完本套试卷后，就将其束之高阁是不可取的。重头再做一遍往往会有意想不到的效果。这种复习方法不仅可以加深考生的印象，更能提高考生的申论应试能力。申论是一种能力考试，最重要的是提高阅读理解、归纳概括、综合分析、提出对策、写作论证等能力，而不是看比别人多做了几套题。
最后，希望考生在利用好本套试卷的同时，能够密切关注浙江省时政热点问题，洞悉申论考试变化，以十足的信心应对浙江省事业单位申论考试！
图书内容答疑：htbjb2008@163.com
代金券及网络授课：400-678-1009
编者
2013年12月
本书目录
第一部分历年真题
2013年浙江省绍兴市事业单位工作人员招聘考试综合应用能力试卷（节选）（1）
2012年浙江省杭州市及部分地区事业单位工作人员招聘考试综合应用能力试卷（5）
2010年春季杭州市余杭区事业单位考试《申论》试卷（9）
2013年浙江省公务员录用考试《申论》试卷（13）
第二部分专家命题预测试卷之标准申论篇
试卷一（舌尖上的浪费）（19）
试卷二（加强诚信建设）（25）
试卷三（消费者权益保护）（31）
试卷四（谣言传播与媒体应对）（35）
试卷五（中国文化软实力）（39）
试卷六（"北上广"，逃离还是逃回）（43）
试卷七（延迟退休年龄之争）（47）
试卷八（公共安全）（53）
试卷九（城市精神）（57）
第三部分专家命题预测试卷之材料写作篇
试卷一（63）
试卷二（65）
试卷三（67）
试卷四（69）
试卷五（71）
参考答案
第一部分历年真题（73）
第二部分专家命题预测试卷之标准申论篇（76）
第三部分专家命题预测试卷之材料写作篇（84）
.......................................更多内容请见本书..............................................
内容节选
2013年浙江省绍兴市事业单位工作人员
招聘考试综合应用能力试卷（节选）
第一部分·2013年浙江省绍兴市事业单位工作人员招聘考试综合应用能力试卷（节选）（限时150分钟）
说明：本试卷的试题全部在答题纸上作答，凡答在试题本上的一律无效。考生拿到试题本、答题纸后，先认真检查是否有缺页、漏页、破损或污迹，若有破损应立即向监考人员提出更换。否则，影响成绩，后果自负。
一、 申论题（共80分）
注意：请仔细阅读以下资料，然后按照后面的申论要求作答。
给定资料：
1.改革开放以来，中国已进行了6次国务院政府机构改革，力图降低行政成本，提高行政效率，国务院组成部门已由1982年的100个削减为2008年的27个。2013年2月28日中国共产党第十八届中央委员会第二次全体会议审议通过了在广泛征求意见的基础上提出的《国务院机构改革和职能转变方案》，全会建议国务院将这个方案提交十二届全国人大一次会议审议：2013年3月10日，国务院机构改革方案公布，除国务院办公厅外，国务院设置组成部门25个。
2.《中国经济周刊》所载的一篇文章中分析，2008年大部制改革后，内部关系并没有完全理顺，新"大部委"中的各个部门之间"貌合神离"的现象比较突出，并未实现1+1>2的改革初衷。国家行政学院教授、行政文化委员会副会长许耀桐也对此指出："有的是原班人马直接加入，甚至连办公地点都不在一块，部门之间还是画地为牢，各自为政。即使是合在一起的司处，也就是原来两三个人办公的增加到三四个人在一起工作。这就没有体现大部制改革的基本目的。"这也会导致有人认为，"大部制"改革不过就是几个部委机构合并一下而已，不会有什么实质变化。
人民网关于"行政体制改革"分项调查中显示，64%的网民认为，目前行政管理体制中最大问题是"部门繁多，超编超员，人浮于事"。对于行政体制改革，33%的网民建议"精简合并政府机构，明确各部门的职责，杜绝职责交叉"；22%的网民认为应当"精简审批程序，公开审批信息，建立一站式审批中心"。
国家行政学院宋世明教授认为："由于机构具有外显性，必须重视机构改革对于社会的符号作用。需要通过推进机构改革，回应社会关切，凝聚改革正能量，进而推动其他方面的改革。"
3.许耀桐表示，新一轮的机构改革方案仍是延续了渐进式改革方式，在原有大部制的基础上，又向前发展了一步。许耀桐肯定了这次改革的意义，他认为此次机构改革方案从体制机制上最大限度地给各类市场主体松绑，激发了企业和个人创业的积极性，在以前的机构改革中并不多见。但他对下一次的改革抱有更大的希望，"希望下个五年进行改革时，能够制定一个通盘的改革计划"。
4.目前，在农业管理方面，产前、产中、产后管理仍然涉及10多个部门；在文化管理方面，新闻出版和广电合并之后，文化、商标、专利等部门之间仍存在着职能交叉、多头管理现象等。
据此，国家行政学院研究院教授胡仙芝认为，下一轮机构改革，应继续有选择地探索实行大部门体制，更加注重综合管理，"比如逐步向大农业、大文化、大金融等大职能部门过渡，使相近相关职能尽量由一个部门管理为主"。
中国行政管理学会副秘书长沈荣华说："经过下一轮大部制改革，我国大部制的机构数量保持在22个左右比较合适。这个数字是根据我国的国情得出的，同时跟发达市场经济国家相比也基本相当。"
5.大多数国家的大部制都是逐步实现的，都经历了一个机构整合、形成框架和逐步完善的过程。但也有一些国家是一步到位的。比如，澳大利亚1987年从28个减少到18个，日本2001年从23个部门减少到11个。在沈荣华看来，这些国家"其前提条件是市场经济比较成熟、政府职能比较定型，所以可以做到"。
6."九寺"是汉代的中央行政执行机构，为汉代的"九大部委"，实行的都是"大部制"。比如太常寺，又叫奉常，掌管国家宗庙祭祀、礼仪、天文、教育、医药、卫生等，综合了现代文化部、教育部、科技部、卫生部、药监局、气象局等部门的全部或部分行政职能，可谓西汉的"大文化部"。
实际上，汉代"部委"不止九大部门，九卿是个虚数。据《西汉会要》"汉常置十二卿"。到西汉中后期，编制膨胀，仅一太常寺便多达上万人，在刘秀（光武帝）建立东汉后进行的"大部制"改革中，大幅精减，但仍超过1500人。由此可见，汉代的"大部制"改革并不彻底。
隋唐时的"六部"是从魏晋时"六官"改来的，即吏部、民（户）部、礼部、兵部、刑部、工部"六大部委"，秦汉时"九大部委"（九寺）被缩减掉3个，创造了中国古代"大部制"改革的典范，一直沿袭到清朝。
"六部"中的每一部都很大，如工部，便掌管土木、水利工程、农、林、牧、渔等多个领域和行业。"六部"下面各设"四司"，故有"六部二十四司"一说。
7.国务院参事室特约研究员、央视财经评论员姚景源指出，铁道部的问题在于政企合一、政企不分。铁路的发展和民航、公路、水路的发展不衔接。这次机构改革把铁道部合并到交通部，交通运输就能有一个统筹规划，有利于经济发展，也有利于民生。
另外一点，铁路企业化之后，能够更多地吸纳方方面面的资金到铁路建设里面来，不像过去是单一的政府资金，今后民间资金、外资都可以进去。铁路企业化之后，还能更好地发挥市场作用，加大市场调节，票价的涨跌将来也由市场决定。
8.中国社科院研究生院院长刘迎秋在接受中新社记者采访时提醒说，虽然现在人们热衷于讨论部门的调整，但如果行政机构的调整不能带来政府定位由"管制"向"服务"的转变，那么无论是"大部制"还是"小部制"都没有任何意义。
9.2013年以来，国务院已经相继取消和下放了133项行政审批项目。深化行政审批制度改革，中央政府已经做出表率，现在轮到了地方政府及时跟进。这是因为，很多项目审批权由中央下放到地方。中央下放审批权给地方并不意味着增大了地方的权力，地方政府也应该顺应国务院机构改革的大趋势，精简机构，放权让利。
10.2013年3月17日，李克强总理在中外记者会上提到，自己在地方调研的时候，经常听到这样的抱怨，办个事、创个业要盖几十个公章，群众说恼火得很。这既影响了效率，也容易有腐败或者说寻租行为，损害了政府的形象。所以必须从改革行政审批制度入手来转变政府职能。现在国务院各部门行政审批事项还有1700多项，本届政府下决心要再削减三分之一以上。
11.浙江省正在努力打造审批事项最少、行政效率最高的省份。迄今为止，浙江省级有关部门已经对15个项目进行了联合会审的尝试，平均每个项目审批提速37个工作日；已向舟山市、义乌市下放400项和357项行政管理事项，向所有市县下放406项审批事项。
"浙江在这方面相对规范，但娃哈哈在全国各地设厂，确实吃过苦头。"杭州娃哈哈集团董事长宗庆后如此说。宗庆后举了食品生产准入的例子，"一个食品企业，至少花三到四个月才能领到食品生产*。不仅如此，以营养快线为例，同一条生产线，换个口味，也得重新审批。耗时又耗力，这也是国内为何许多企业产品创新少的原因"。
宗庆后还指出，现行的行政管理法规注重的往往只是行政审批环节，审批下来之后就不怎么管了。"这有点像准生证，只管能不能生小孩，一旦孩子出生，是好是坏、今后养得好不好，我们的审批制度是不管的，也管不了"。
〖=2〗12."我这个名片你可要收好了，可能之后就没有了。"短短一小时，这句话，温雄重复了两次。这位佛山市顺德区市场安全监管局常务副局长的担忧不无道理。就在2013年3月10日，盛传已久的国家食品药品监督管理总局浮出水面。这让温雄担心，以后他们这个局的名字会不会再改。
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备考申论，了解考情是关键。所谓"磨刀不误砍柴工"，摸清申论考什么，方可知道如何备考，也才能"对症下药"。为此，华图教育汇聚国内一批优秀的、具有丰富经验的事业单位考试专家，在对浙江事业单位申论考试试题进行悉心研究的基础上，针对其考试特点，精心编写了本套试卷，以使考生全方位地了解浙江事业单位申论考试。 图书内容答疑：htbjb2008@163.com 编者 |
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2013年浙江省绍兴市事业单位工作人员
说明：本试卷的试题全部在答题纸上作答，凡答在试题本上的一律无效。考生拿到试题本、答题纸后，先认真检查是否有缺页、漏页、破损或污迹，若有破损应立即向监考人员提出更换。否则，影响成绩，后果自负。 ........................................更多内容请见本书............................................... |
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