中国人民大学 - 话题

劳动经济学部分
一.简答2*15 三选二
1.效率工资理论内容以及对结构性失业的解释和对薪酬管理的影响
2. 人力资本理论
3.劳动闲暇模型和家庭生产模型以及异同
二、论述20
运用劳动经济学原理解释劳动力市场就业、工资以及收入分配的关系

劳动关系学

人力资源管理
一、名词解释2*5
战略性人力资源管理行动学习
二、简答2*10三选二
1. 面试中常见的错误和误区
2.忘了，貌似是关于组织行为学的
3.收益分享计划和利润分享计划的内容
三、论述20二选一
1.职位分类法、职位分级法、要素技点法、因素比较法方法及步骤
2.工作分析的哪几种方法和要点

社会保障学
一、简答3*10
1.如何理解社会保障的功能
2.失业保险制度的内容以及对就业的影响
3.工伤保险和职业伤害的的关系
二、论述20二选一
1.收入分配与社会保障的关系
2.今年最新公布的社会保障法的相关内容

数字5和50哪个大？

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