企业管理 - 话题

2013东北财经大学管理学考研真题  
一、概念题（每题3分）
1、行为科学
2、期望值
3、虚拟组织
4、授权
5、纵向一体化
6、反馈控制
7、协同作用
8、决策树
9、价值链
10、目标管理
  二、简答题（每题10分）
  1、组织控制是怎样通过对人的控制实现的；  
  2、随着可续发展的不断推进，中国企业愈加重视，请简要分析一下社
会义务和社会责任的差异；
  3、简述德尔菲决策法的过程；
  4、简述德鲁克的“五项主要习惯”（版主注：德鲁克的“五项主要 习惯”是领导特质论的主要流派）；  
  5、对组织外部环境PESTIN包含的内容。
三、论述题（1、2各15分，3题20分）  
  1、分析组织设计在综合激励模式的内在激励的作用
  2、试论述霍夫斯坦模型四要素对组织活动的影响；
  3、卢森斯等人如何对有效管理者和成功管理者进行研究的，有哪些结论，而又有那些局限性？
四、案例分析（每问10分）
  华为的组织模式变革——材料见华为2011年报
  关键词：华为三大业务集团、任正非、“轮值CEO制度”、华为的组织结构
  1、根据材料画出华为的组织结构图，并说明该组织模式的特点；
2、华为组织结构变革的原因有哪些，满足了什么样的需要？

100除以5等于多少？

考研论坛提示：
1、请勿发布个人联系方式或询问他人联系方式，包括QQ和手机等。
2、未经允许不得发布任何资料出售、招生中介等广告信息。
3、如果发布了涉及以上内容的话题或跟帖，您在考研网的注册账户可能被禁用。