南京大学 - 话题

2005年南京大学管理学原理考研试题
查看(1229) 回复(0)
小白杨
  • 积分:482
  • 注册于:2010-08-02
发表于 2010-09-21 01:04
楼主
2005年
1  企业文化的特点决定它是不可以被移植的,你同意吗?
2  何谓“规模经济”?何谓“范围经济”?它们的实现对企业战略管理提出哪些要求?
3  梅奥通过霍桑得出哪些结论?对当今企业管理有何指导意义?
4  为何现在许多企业要建设学习型组织?其主要特征是什么?
5  企业生命周期有哪些阶段?不同阶段有哪些特征?
2004年
1、有人认为,企业在经营活动的组织中不仅应“市场导向”,而且应“导向市场”。你是如何认识企业与市场的关系的?请介绍并论证你观点。
2、有人认为“层级组织(科层组织)”是现代企业组织的基本特征,“网络”只能补充,而无法替代企业组织中的“层级”。你是否同意这个观点?请结合对上述观点的评价,分析层级组织的特征,优点,局限性及其克服。
3、关于人性的假设有两种不同观点:X假设和Y假设,请问关于人性的基本假设对领导方式可能产生什么影响?这两种人性假设通常在什么样的情况下可作为适用的管理理论?
4、何谓工作团队?为什么越来越多企业采用工作团队?高绩效团队一般具有哪些特征?
5、知识工作者与一般劳动者相比在哪些方面有明显差异?如何根据这些差异来有效地激励知识工作者?

回复话题
上传/修改头像

11能被5整除吗?

考研论坛提示:
1、请勿发布个人联系方式或询问他人联系方式,包括QQ和手机等。
2、未经允许不得发布任何资料出售、招生中介等广告信息。
3、如果发布了涉及以上内容的话题或跟帖,您在考研网的注册账户可能被禁用。

网站介绍 | 关于我们 | 联系方式 | 广告业务 | 帮助信息
©1998-2015 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved.

中国考研网-联系地址:上海市邮政信箱088-014号 邮编:200092 Tel & Fax:021 - 5589 1949 沪ICP备12018245号