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MBA对职业发展的增值空间
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thaoe
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  • 注册于:2015-05-04
发表于 2015-05-14 09:32
楼主

XXX

说,虽然自己是一个自我期许比较高的人,但以前对努力的目标很模糊,也不知道怎么去实现目标,现在一切都清楚许多。她的同班同学来自不同的背景,有的在入校时并没有很强烈的野心,但临近毕业时,眼界都开阔,自信心增长,可以说,

MBA

教育给予了人全面的熏陶,潜移默化地改变他。


  助长事业发展的基石 MBA学到的东西能否学以致用?读完MBA后又能为事业带来什么增值?事实是最好的答案。
  现在担任XX有限公司董事长的王XX觉得,如果不读MBA,凭着自己的努力,自己也有可能晋升到现在的职位,但肯定不会将公司管理得这么顺手。
  XXX认为,MBA学习前后有很大变化,并不是说学校教你几条,你就在工作中对照着用几条。最主要的是个人在思想和思维方式上的改变,思考和处理问题的能力提高了。
  这些年来,华辉的公司规模和业务扩张得很快,因为他系统的学习了管理知识,能够比较轻松地驾驭公司业务,使公司逐步走上规范化管理的道路。总公司及其所属分公司先后通过了ISO9002认证,并且还在中国第一个获得国际搬运行业协会唯一的质量认证--FAIM
  XXX认为,MBA教育塑造了专业管理人才的内外全面素质,比较系统地教授了西方先进的管理理论知识,包括市场、财务、人力资源、组织等管理知识,让学生全面了解了企业管理的基本概念、系统做法。另外,也传授了具体的实际操作技巧,比如在商业运作中怎么处理法律问题,谈判的技巧,以及讲演的能力等等,使其可以在今后的管理岗位上的表现标准、专业,和国际接轨。
  在读MBA之前,XX有过很长的一段工作经历,在读完MBA之后,再把学习到的东西应用到工作当中,他发现跟以前相比有了明显的改变。XXX认为读MBA不是简单地学习知识,而是培养了再学习的能力,培养了分析、判断和解决问题的能力。他说,"于我来讲,起码视野开阔了很多,从整体上看问题的能力变强了,还有工作方式也有很大改变。"
  XXX指出,业界其实早已达成了这样的共识--商学院不能直接培养出经理人,而只能培养出有潜能的经理人。因为,即使是世界数一数二的哈佛商学院,也不可能教给你一切。MBA学生毕业后还需要经过打磨,还有一个相当长的不断学习、改进和提高的过程。很多东西需要在具体的工作中,融会贯通,边干边学,才能日臻成熟。
  至于读完后能否发挥个人的潜能,主要有两个方面的因素。首先取决于每个人成长的环境,即所在的行业、公司,所处的阶段是否有发展机会,是否有新东西让你学。其次是看你愿不愿意学,能不能很快地把学到的知识运用到实际工作中。"师傅领进门,修行在个人"MBA毕业后是否能成为合格的经理人,依赖一点运气,更主要是取决于个人的毅力和努力。
  如果不读MBAXXX如今很有可能还在原来的单位。在他离开时,那个单位还很红火,之后每况愈下,如今彻底垮掉。他原来的同事有的都下岗了。"他们可能比我聪明",多年过后,XXX越发庆幸当初选择了读MBA,需要获取MBA学习的可以访问http://v.zzzedu.cn/academy/23/course 进行学习
                 







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