心理学统计中的几个关键问题
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smallbs
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发表于 2010-10-17 21:06
楼主
单因素相关/因果关系研究统计思路
自变量数据类型 因变量数据类型 统计方法 连续 连续 皮尔逊积差相关,一元回归 类型2水平 连续 t检验。点二列相关,二列相关 类型3水平(以上) 连续 F检验,多列系相关 类型 类型 卡方检验 研究变量因果关系的单因素设计 自变量水平 2水平 3(以上)水平 被试间设计 随机分组 完全随机设计 匹配组(等组设计) 随机区租设计 被试内设计 同一组被试接受不同处理 被试内设计 1)心理学界在自变量为两种水平时,表述所用的术语与自变量为多水平时表述所用的术语不同,需要注意,以免混淆。 2)“等组设计”是指按照关键指标进行分组,使两组被试在关键指标的平均数与标准差大致相等,实际上是一种粗略的匹配,目前使用很少。 3)特别要强调的是,t检验有两种情况:独立组t检验与相关组t检验,在随机分组设计、等组设计情况下用独立t检验;在匹配组设计与被试内设计下用相关t检验。方差设计也有两种情况:非重复测量方差分析与重复测量方差分析,完全随机设计与随机区组设计要用非重复测量的方差分析(随机区组设计在统计时将区组作为一个因素或者自变量),而在被试内设计情况下,则要用重复测量方差分析。 |
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