东北财经大学 - 话题

2011企业管理复试真题及经验总结
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huitailang
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  • 注册于:2010-08-02
发表于 2010-12-15 00:52
楼主
一,简答
1,为什么网络型结构是超越法律边界的中间组织结构形式?
2,简述古典管理理论--泰罗(科学管理理论),法约尔(一般管理理论),韦伯(组织理论)的意义
3,行为改造型激励理论大体划分为三种,一是认为人的行为是对外界环境变化的反应,二是认为人的行为是内部思想和认识推动的结果,三是认为是两种的综合。请简要回答这三种思想的代表理论
二,论述
1,请论述组织显性文化和隐性文化对组织成长的作用
2,课本289页三行八列的表格,请在表格上方或下方不同形式的领导方式的效果图,以及不同效果的原因。菲德勒提出要对环境改造适应领导风格,请描述在上述情况中如何改变环境达到更好的效果
三,案例
主要就是沃尔玛以低成本运营,但压榨小时工被起诉,遭到工会反对,并被处以巨额罚款
1,你认为沃尔玛是以低成本运营获得竞争优势,还是侵犯小时工的权利
2,企业主要的利益相关者有几类,你认为那类最重要。沃尔玛的对待利益相关者做法是否又不恰当的地方
3,你的建议和措施
复试总体感觉不难,但一定要准备充分,英语听力今年就比较快啊!预料之外的,有点措手不及。其他都还好,不懂得面试时一定你别乱说,容易暴露。
zz

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