|
西南大学文化与社会发展学院教师简介：潘孝富
查看(1482) 回复(0) |
|
 ruier123
|
发表于 2014-12-10 12:29
楼主
副院长：潘孝富 潘孝富，教授，应用心理学博士，硕士生导师。1968年9月出生，湖南永兴人。1991年毕业于湖南师范大学，获教育学学士学位；1999年毕业于北京师范大学，获心理学硕士学位；2008年毕业于西南大学，获应用心理学博士学位。2009年以前任教于湖南湘南学院，曾任经济与管理系主任（正处级），系湖南省社会哲学评审专家库专家，湖南省教育科学院课题评审组评审专家，湖南省社科联青年委员会委员。郴州市心理与教育学会会长。2009年被西南大学以“高层次人才”引进，现任西南大学文化与社会发展学院副院长，应用心理学教授、硕士生导师。重庆市心理学会工业与管理心理学专业委员会主任。 教授课程：普通心理学、管理心理学、咨询心理学、组织行为学、公共关系心理学、经济心理学、人格心理学、领导心理学。 研究方向：组织行为与人力资源管理、经济心理学和心理咨询。 科学研究：近些年来，先后主持国家社科基金、教育部人文社科、重庆市哲学社科重点规划、重庆市软科学规划等10余项。在《心理科学》、《心理发展与教育》以及国外SSCI等等学术刊物发表学术论文50余篇，出版专著和参编教材共3部。 二、主持课题项目 ■ 2013年：中央高校基金项目重大项目（批准号：SWU1309371） 题目：基于高校组织气氛的大学教师心理健康问题干预研究 到账经费：10万元 ■ 2012年：重庆市软科学研究计划项目（批准号：cstc2012cx-rkxA0134） 题目：重庆市进城转户的新生市民城市社会适应现状与对策研究 到账经费：3万元 【2013年12月，结题】 ■ 2011年：国家社科基金项目（批准号：11XSH019） 题目：西部城市社区老年人心理健康服务体系建构研究 到账经费：12万元 ■ 2010年：重庆市软科学研究计划项目(批准号：2010YK0064) 题目：基于“健康重庆”建设导向的重庆城市社区心理健康服务模式与机制研究 【2011年3月，结题】 到账经费：3万元 ■ 2010年：重庆市文科重点基地重大研究项目 题目：重庆城市化新生市民的城市社会适应现状与对策研究（批准号：10SKB22） 到账经费：5万元 ■ 2010年：西南大学教育教学改革研究项目 【2011年6月，结题】 题目：基于大学生就业导向的社会技能拓展训练实验研究 到账经费：0.6万元 ■ 2009年：教育部人文社会科学研究一般项目（批准号：09XJAXLX005） 题目：模式与机制：城市社区心理健康服务体系研究 【2012年12月，结题】 到账经费：7万元 ■ 2009年：重庆市哲学社会科学规划重点项目（批准号：2009ZX02） 题目：基于“平安重庆”建设导向的重庆民众心理和谐现状调查研究。【2010年12月，结题】 到账经费：1.8万元 ■ 2009年：西南大学博士基金(含引进人才计划)项目（批准号：SWU109002） 题目：影响积极组织行为若干组织因素实证研究 到账经费：8万元 ■2006年：湖南省教育科研“十一五”规划课题（ 课题批准号XJK06CXL004） 题目：“湖南高校心理健康服务体系现状与对策研究”。（2010年结题） ■2004年：湖南省教育厅科研项目（课题批准号：04C617，2006年结题） 题目：“高校组织气氛与教师心理健康相关性研究” ■2002年：湖南省教育科研“十五”规划课题（批准号：XJK01CZ006） 题目：“学校组织气氛与教师心理健康相关性研究”（2006年已经结题） 三、发表科研论文 ■ Pan, Xiao-Fu, Qiwen Qin, and Fei Gao. "  sychological ownership, organization-based self-esteem and positive organizational behaviors."Chinese Management Studies 8.1 (2014): 8-17.[SSCI]■ Pan, Xiaofu, and Yuanqi Song. "The Experience Structure of Organizational Climate in Universities and the Development of Its Measurement: Based on Chinese Context." Psychology 5 (2014): 38. ■ 潘孝富,王昭静,高飞,徐 莹.辛苦所得与意外所得的非理性消费偏差：基于IAT 检测和ERP证据.心理科学进展 2014,Vol.22,No.4,596–605 ■ 周永康，潘孝富. 就地城镇化与异地城镇化应并重发展，光明日报（理论版），2014 年/2 月/19日/第015 版 ■ Song, Yuanqi, Wei Fan, and Xiaofu Pan. "Chinese College Students’ Internal Structure of Autonomy in English Learning." Review in Psychology Research,2.3 (2013). ■ 周永康，潘孝富.把进城农民培养成新市民.人民日报（理论版），2013 年/10 月/8 日/第007 版。 ■ 高飞，张蔚蔚，潘孝富.通货膨胀知觉的认知机制和影响因素.心理科学进展，2013,21（1）：125-134 [通讯作者] ■ 王益富，秦启文，潘孝富. 新生市民主动发展倾向对城市生活适应性的影响：社会支持的中介效应.应用心理学，2013，19（1）：80-89 ■ 何华敏， 潘孝富， 王蕾，胡春梅.校长的社会技能与自我效能感对其工作绩效的影响. 现代教育管理，2013，9：79-85 ■ 王益富，潘孝富.中国人社会心态的经验结构及量表编制.心理学探新，2013,33（1）：79-83 [通讯作者] ■ 潘孝富，秦启文，张永红，谭小宏.组织心理所有权、基于组织的自尊对积极组织行为的影响.心理科学，2012 ,35 (3): 718-724 ■ 潘孝富，潘伟刚. 和谐社会视野中的社区心理健康服务体系之建构.求索，2012，11，209-211. ■ 程燕蓉,潘孝富.基于脑科学的品牌营销策略研究动态.经济视角，2012,3:49-51 ■ 刘会贵，潘孝富.领导者的希望和自我效能感对其主观幸福感的影响.心理学探新2011，31(2):176－181 ■ 潘孝富,孔康,赵斌强,李艳春,房绍霞. 大学生共情能力结构及其问卷编制. 心理研究,2010，3（5）：73-78 ■ 潘孝富，谭小宏，秦启文.教师学校组织公平感与组织公民行为的关系：工作倦怠的中介作用.心理发展与教育，2010，4；409-417 ■ 潘孝富，秦启文.生产型企业员工积极组织行为的内在结构模型探究.心理科学，2009，32 ( 6 ) :1468-1470 ■ 姚景照，潘孝富，秦启文.领导者上行影响力策略与工作绩效的关系研究.心理科学，2008,31(3):699-702 ■ 欧朝辉，潘孝富，黄慧霖.高校人际气氛及其与教师心理健康状况的关系.中国心理卫生,2008，22(5):341-343 ■ 焦海涛,宋广文,潘孝富.中学组织气氛与教师工作投入关系研究.中国健康心理学杂志,2008,16(3):329-331 ■ 阳红，潘孝富，胡韬.高校人际气氛对教师工作倦怠影响研究.教育导刊，2008，4:26-28 ■ Pan Xiaofu, Qin qiwen(2007). An analysis of the relation between secondary school organizational climate and teacher job satisfaction. Chinese Education and Society,40(5):65-77【SSCI】 ■ 潘孝富，秦启文.中学组织气氛测量与其教师心理健康的关系分析,心理科学，2007，30(5):65-77 ■ 谭小宏，秦启文，潘孝富.企业员工组织支持感与工作满意度、离职意向的关系研究.心理科学，2007,30(2):441-443。 ■ 蔡岳建、潘孝富、庄钟春晓.音乐的调式和速度对大学生情绪影响的实证研究.心理科学，2007,30(1):196-198。 ■ 潘孝富，秦启文.中学组织气氛与教师工作满意度的相关分析.心理科学，2006,29(1):185-188 ■ 潘孝富，秦启文，谭小宏.学校组织气氛与教师工作绩效的关系分析.心理科学，2006,29(6):1489-1491 ■ 邓卫国，潘孝富,赫红英.学校人际气氛与教师心理健康的相关分析.湖南师范大学教育科学学报，2006，5(6):79-82。 ■ 潘孝富.245名教师心理健康评定与学校管理气氛的分析.中国心理卫生,2004，18(3):175-177 ■ 潘孝富.学校人际气氛内在结构因素分析.湖南师范大学教育科学学报，2004,3(5):113-115 ■ 欧朝辉，潘孝富.初中学校组织健康初探.湘南学院学报，2004,26(1):111-114 ■ 吴小鸥，潘孝富.论研究性学习对个体发展的价值.中国教育学刊,2003，10:41-43 ■ 吴小鸥，潘孝富.初中教师心理健康状况调查分析. 中国临床心理学,2002,10(2):126-127 四、出版专著与教材 ☺ 专著：潘孝富著：《解读学校组织气氛》，青海人民出版社，2007,6 ☺ 参编教材： 1、秦启文，黄希庭主编：《应用心理学导引》，高等教育出版社，2006年12月出版 2、陶来恒等编著：《小学心理健康辅导》，高等教育出版社，2004年8月出版 五、社会兼职与荣誉 1、2002年获湖南省普通高校青年骨干教师 2、2004年获郴州市科技拔尖人才 3、2005年被选为湖南省社会哲学评审专家库专家， 4、2005年被选为湖南省社科联青年委员会委员 5、2006年被选为湖南省教育科学院课题评审组评审专家 6、2006年获湘南学院人力资源管理学学科带头人 7、2011年领衔西南大学精品--《社会心理学》 8、2002-2011年，郴州市心理与教育学会会长 9、2012--至今，重庆市心理学会工业与管理心理学专业委员会主任 10、2005-至今，中国心理学会会员 六、获奖情况： 1、2007年9月：“学校组织气氛与教师心理健康相关性研究”研究成果，获湖南省教育科学“十五”规划课题优秀成果“一等奖”（等同省级教学成果“一等奖”）。 2、2007年8月，“中学组织气氛与教师工作满意度的相关分析”获湖南省郴州市社会科学优秀成果“一等奖”。 3、2002年12月：“论研究性学习对个体发展的价值”一文获湖南省教育学会2002年年度学术论文评比"一等奖"。 4、2008年6月：“中学组织气氛与教师工作满意度的相关分析”一文获西南大学优秀论文奖。 5、2008年6月：“学校组织气氛与教师工作绩效的关系分析”一文获西南大学优秀论文奖。 6、在专业技术年度考核中有5次获“优秀”，并获政府嘉奖。多次被评为“先进工作者”和“优秀共产党员”。 |
|
回复话题 |
||
|
|
|
|